10.3969/j.issn.1671-1807.2021.04.020
基于AHP的科技人才评价综合指标体系研究
基于胜任力冰山模型,总结科技人才的共性与特质,设计科技人才评价的综合指标体系模型,并利用层次分析法得出科技人才评价的综合指标权重,并论证该指标的合理性,以期为山西省制定科技人才评价实施方案提供参考,以促进山西省科技人才的引进选拔和绩效评估.
科技人才、综合指标体系、冰山模型、层次分析法、山西省
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G316(科学研究工作)
山西省软科学研究计划2018041045-4
2021-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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