10.3969/j.issn.1671-1807.2016.10.013
合作绩效评价模型的研究
通过对相关参考文献的梳理、归纳,总结出了20个(包括合作绩效)影响合作绩效评价的主要指标.运用解释结构模型的分析方法,得出各影响因素之间的多级递阶有向图,揭示了各指标之间的相互作用关系,并从中发现主要影响指标及其主体结构,最终据此构建评价模型.
合作绩效、绩效评价、解释结构模型
16
F270(企业经济)
吉林省科技厅软科学研究项目20130420010FG;吉林省哲学社会科学规划项目2015JD39
2016-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
57-61
