10.3969/j.issn.1671-1807.2008.03.002
宽带薪酬设计研究
宽带薪酬设计是一种新型的、适应市场经济发展的薪酬体系设计方式.本文首先介绍了宽带薪酬的含义;分析宽带薪酬的优势;阐述宽带薪酬体系设计的具体步骤;指出企业实施宽带薪酬应该注意的问题.
宽带薪酬、体系、设计
8
F275.1(企业经济)
安徽科技学院稳定人才立项课题SRC200682
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
6-8,19
10.3969/j.issn.1671-1807.2008.03.002
宽带薪酬、体系、设计
8
F275.1(企业经济)
安徽科技学院稳定人才立项课题SRC200682
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
6-8,19
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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