10.3969/j.issn.1000-4998.2005.08.002
动态环境下组织创新模式--仿人型组织的研究与应用
针对传统组织管理理论与形式的缺陷和不足,提出动态环境下仿人型组织的基本概念及其"组织大脑"的体系结构,建立具有分层递阶结构的仿人型组织结构模型,并就其特点、实现步骤和创建原则进行了深入的探讨,最后给出仿人型组织在某集团企业中的应用分析.
组织创新、仿人型组织、组织管理、组织大脑
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TP311.13;F406(计算技术、计算机技术)
2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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