落实班级岗位责任制也需人文关怀
消除班级管理责任真空的最佳办法就是落实岗位责任制.落实班级管理岗位责任制可以做到“事事有人管、人人有专责”,但若机械进行人岗对应,缺乏人文关怀,这种责任制的效果又会大打折扣,甚至达不到责任制的预期目的.落实班级卫生管理责任制既需要刚性的责任规范,也需情理交融的人文关怀.唯有刚柔相济,班级岗位责任制才能真正落到实处.
班级岗位责任制、人文关怀、志愿者、预检查
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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班级岗位责任制、人文关怀、志愿者、预检查
2018-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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