建立拟离任校长工作制度的必要性
本文述及的拟离任校长专指因任期将满或年龄将到而即将离开工作岗位的校长.从当前有些“落马”校长及离任校长在任职的各个阶段的工作行为或表现情况来看,绝大多数校长在任职的初、中期能够做到节约开支、勤俭办学、认真办学,严格执行人事、财务管理等制度,但到了临近届满或年龄到限则多会突击花钱、恶意花钱、突击用人(安置临时工)或提拔人(安排某些与自己有权钱关系的教师占据某些管理岗位),不怎么重视教学.
校长、重视教学、任职、权钱关系、勤俭办学、年龄、节约开支、管理岗位、工作行为、工作岗位、财务管理、临时工、制度、任期、人事、教师、安置
G40;H13
2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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