10.3969/j.issn.1004-5872-B.2008.08.003
营造人文取向的校园文化
@@ 有组织便有组织文化,组织文化对组织中人们的行为和态度具有持久的、顽强的、有效的影响作用,最终使人们形成总体的行为倾向,因此.组织文化具有组织管理的功能.校园文化是学校组织的一种组织文化,包括学校的教育教学、一切校园物质形态和活动中表现出的意识形态和行为方式.广义的校园文化,既包括物质领域的教学设施设备、教学娱乐场馆,又包括意识形态领域的校园精神、行为规范、人文传统、价值取向等.
人文取向、组织文化、意识形态领域、行为倾向、校园文化、教育教学、组织管理、娱乐场馆、学校组织、行为规范、行为方式、校园精神、物质形态、设施设备、人文传统、价值取向、作用、影响、态度、活动
G64;G47
2008-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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