大数据背景下人才交流中心档案管理工作改革
近些年来随着我国社会的快速发展,各行各业对人才的需求量不断提升.人才交流中心是各类企业寻找人才的重要机构,也是求职者就业的重要场所.如何为企业提供需求的人才,如何提高市场就业率是人才交流中心需要解决的重要问题.在大数据背景下,人才交流中心需要重视档案管理工作,从而提高人力资源的运转效率,实现人才的优化配置,推动社会经济的平稳发展.
大数据技术、人才交流中心、档案管理
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2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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