供电企业人事档案管理现状及其管理措施分析
对供电企业来讲,人事档案管理和企业职工自身的利益密切相关.随着国内经济的不断发展,国家改革了系列人事制度,在现代化的背景下传统的人事档案管理存在一定的不足,对人事档案管理来讲保守的管理方式不利于供电企业的长远发展,对此我们要有清醒的认识,作为供电企业从事相关工作的人员,应该清醒的认识到要想保障企业适应时代的发展,就应该强化人力资源管控系统的建设,不断提升现代化人事档案管理体系制度.在本文中笔者首先分析了供电企业人事档案管理存在的不足,然后探讨了创新供电企业认识档案管理的具体措施,以期不断提升供电企业人事档案管理的水平和质量.
供电企业、人事档案、不足、创新
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2020-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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