基于信息化时代语境下人力资源档案管理的转型发展探微
人力资源档案管理是企业整体管理体系的核心内容之一,在信息化时代中进行人力资源档案管理转型改进,是企业提高管理水平的必然要求.由于信息化技术在企业管理中的普及运用,为企业完善和优化人力资源档案管理提供了有效的条件,但随着信息化管理模式在企业人力资源档案管理中的应用,也使得档案管理技术更加复杂,如何能够促进企业人力资源档案管理转型发展顺利进行,是现代企业需要重点思考的问题.本文通过对信息化时代语境下人力资源档案管理的转型发展途径进行研究,旨在能够为现代企业实现人力资源档案管理的信息化改革作出贡献.
信息化时代、人力资源档案管理、转型发展
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2020-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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