工作记忆对情绪调节的影响
有效的情绪调节是心理健康的重要标志,工作记忆与情绪调节都包括抑制、转换、刷新三种能力,拥有共同的认知基础.加工效能理论认为负性情绪会占用一定的认知资源,从而影响到工作记忆的表现,而积极情绪理论则认为正性情绪在一定程度上可以促进工作记忆的表现,而负性情绪则会阻碍工作记忆的表现.
熟练-非熟练双语者、情绪调节、工作记忆、情绪N-back范式
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B84;F27
云南师范大学研究生科研创新基金项目ysdyjs2019051
2020-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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