人才流动背景下医院人事档案管理现状及应对策略
随着社会的不断发展以及医疗卫生事业的不断深入改革,医院中出现人才流动的事件频发,因此,当务之急是建立严密、科学、高效的医院人事档案管理体系来适应时代发展,从而在医院人力资源调配管理中使人事档案得以充分发挥积极作用,最终提供医院合理选聘人才的途径.本文以当前人才流动为背景,分析医院人事档案管理的现状,并以其作为切入点,针对档案管理过程中的问题提出相应的解决措施,并进行深入探索与研究,主要目的是提高医院对人事档案的管理力度,从而保障医院的人事档案管理达到最佳效果,同时确保医院在长期发展中获得源源不断的人才.
医院、人事档案、管理现状、应对对策
2019-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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