国有企业人事档案管理信息化发展趋向的探讨
国有企业的快速健康发展离不开人力资源管理的大力支持.如今,企业人事档案在为企业寻求人才、开发人力资源等方面发挥的作用越来越大,但是在企业的人事档案管理中,还是存在着不少问题,比如,投入低、管理的手段落后、得到的信息不周全等等.所以,企业想要更好地将人事档案的作用发挥出来,就要先提高领导的认识,提高人事档案管理的信息化程度,这样才能使人才在企业中创造更好的效益.
国有企业、人事档案、信息化管理、探讨研究
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2019-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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