10.3969/j.issn.1005-4669.2019.09.042
论电力企业人事档案的重要性及规范管理
近几年,随着社会经济的飞速发展,公众生活水平日益提升,不仅家用电器数量成倍增加,一系列电动汽车、智能机器人也相继推出,这些都大大提升了公众的用电需求,因此,作为电力企业,必须紧跟时代潮流,做好自身发展.然而,人才的培养和发展是提高电力企业综合实力和市场竞争力的重要工作,人事档案管理是人才工作的重要一环,但是传统的人事档案管理方式已经无法满足现实需求.本文就阐述了人事档案的概述,并分析了目前电力企业人事档案管理工作中存在的问题,最后针对如何规范管理人事档案工作提出几点对策,以供参考.
电力企业、人事档案、规范管理、对策
9
2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
44-45
