期刊专题

10.3969/j.issn.1005-4669.2019.09.004

创新人事档案管理制度与模式的探索

引用
在经济增长速度不断加快的背景下,单位的人事档案管理呈现出规范化和科学化的倾向,在单位的生存和发展中占据着关键性的位置,在结合实际情况的过程中,需要对单位的人事档案管理制度进行及时调整,在适应的过程中不断进行创新和改进.本文对人事档案管理的重要性、遵循的原则、存在的问题和相应措施等进行了详细分析,具有一定的借鉴性意义.

人事档案、管理制度、模式

9

2019-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

4-5

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

卷宗

1005-4669

51-1737/G0

9

2019,9(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅