10.3969/j.issn.1005-4669.2018.35.135
探析大数据时代背景下的企业人力资源绩效管理创新
社会经济的快速增长推动了企业的发展,也在一定程度上促进了信息技术在企业生产经营活动中的广泛应用.而信息技术的发展加速了数据的膨胀速度,大数据时代成为了推动社会各领域蓬勃发展必然趋势.可见,企业要想得到长远发展,就必须要依托于完善的管理模式.对此,企业要想发展,要想成功改革,就需要加大对管理模式的投入力度,加强对内部数据商业价值的挖掘,大力培养新时代人才,使得庞大的信息量为企业稳步发展的数据支持,从容应对大数据时代给企业带来的各种挑战和冲击,真正做到"与时俱进,开拓创新".文中 对大数据时代背景下的企业人力资源绩效管理创新进行了分析.
大数据背景、企业人力资源管理、创新
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2018-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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