10.3969/j.issn.1005-4669.2018.34.008
新时期建筑企业人事档案管理存在的问题及对策研究
档案有着记录真实历史的重要作用,为我们提供了丰富的历史资料和数据,对解决遗留问题起了很大的作用.而在新时期建筑企业人事的档案资料里也详细的记录了各个部门的发展情况,人事档案管理作为一项基础性工作,对新时期建筑企业管理建设有重要的指导作用.本文旨在信息化背景下,通过对建筑企业人事档案管理的分析,指出新时期建筑企业人事档案管理存在的问题并提出解决策略,促进新形势下建筑企业的健康稳定发展.
人事档案管理、建筑企业、对策研究
8
2018-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
8
