10.3969/j.issn.1005-4669.2018.33.015
对提高国企人事档案管理水平的策略探析
人事档案在国企人力资源管理中发挥着十分重要的作用.它对于提高国企的人事管理水平有着很大的作用,而且它有助于企业的考察也有很大的帮助.人事档案的管理详细的记录者每位工作人员的具体信息,对每个员工的退休、养老待遇问题的解决有着不可描述的作用.随着社会经济的不断发展,改革开放以来,我国国民经济水平的不断提升,人事档案管理水平仍旧停滞在原有的水平,没有及时的创新,出现了很多的问题,影响了人事改革的步伐.本文主要针对我国国企人事档案管理水平的策略探析来进行主要的探究.
国企、人事档案管理、策略、探析
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2018-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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