10.3969/j.issn.1005-4669.2018.32.114
试析思想政治工作在国企人事劳资管理中的作用
随着科技经济的迅速发展,我国已经从传统工业型经济时代逐步进入了知识发展型的经济时代.我国的国有企业在经济快速发展的过程中,其人事劳资管理体制问题也逐渐显现,而加强国有企业中思想政治工作不仅是培养高素质高水平人才的需求,也是提升企业文化内涵,推动国企稳步发展的有效途径.只有员工的思想政治工作做好了,才能提高国有企业人力资源管理水平,从而有效解决新形势下国企人事劳资管理中存在的问题.
思想政治工作、国企管理、人事劳资、积极作用
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2018-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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