10.3969/j.issn.1005-4669.2018.27.121
企业人力资源管理工作中人员招聘问题分析及对策探讨
基于当今时代背景，企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上，谋求一席之地，就必须打好人才战。只有为企业赢得更多的人才，才能让企业在经济市场中发挥巨大竞争力，才能推动企业的发展和进步，本文以企业人才招聘的重要性、企业人员招聘所存在的问题、针对招聘问题的解决策略三方面，详细论述笔者观点，希望可以为我国企业人才招聘，提供参考意见。
企业人力资源管理、招聘问题、分析及对策
2018-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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