10.3969/j.issn.1005-4669.2018.01.074
干部人事档案管理工作的几点思考
干部人事档案作为考察和正确选拔使用干部的核心依据，其管理水平的高低，不仅仅直接关系到一个单位档案管理工作的水平，更直接影响着单位人事工作水平。特别是当前对干部人事档案管理科学性、真实性、动态性管理要求的时代背景下，如果从多方面着眼做到全面、准确、真实、可靠的做好干部人事档案管理，具有关键意义，关系着管理工作的标准化、科学化、现代化。
人事档案、档案管理、现代化
2018-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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