公立医院绩效考核指标的设定
随着公立医院的不断改革，现代公立医院管理过程中已经将绩效管理作为十分重要的一部分，为了提升公立医院经营效果、绩效管理质量，本文就重点分析了公立医院应采取的绩效考核指标，以期可以让更多公立医院基于自身实际运营情况、未来发展需求等多方面因素，科学、合理设定绩效考核指标，促使公立医院管理人员与公立医院工作人员都能够为达到发展目标而做出更大的努力。
公立医院、绩效考核、指标设定
R19;F27
2017-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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