高校基层党建工作考核机制研究
高校的基层党建工作，关系到了学校的发展，这是创建有序的，优良的竞争环境的主要手段和工作方式。而且借助于党建工作，可以进一步的实现工作责任制的建立，这样能够进一步的促进高校的工作的内容和工作效率。本文针对的考核机制的现状进行分析，然后在依据存在的问题，提出合理的建议和意见，希望可以进一步的推广和完善基层党建工作的考核，确保高校考核机制的正常运转，这是提高高校教育和工作质量的主要手段，也是目前高校基层建设的重点内容。
高校、基层党建、工作考核机制、研究、意见分析
G71;G64
2017-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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