新时期医院人事档案信息化管理创新策略研究
新时期加强医院人事档案信息化管理具有重要的意义，医院人事档案是记录个人学习、工作、科研等相关经历的重要文件，是医院人才引进、学科建设、科研立项的重要参考依据。目前我们已近步入到了信息化飞速发展的时代，我国大多数医院人事档案资源管理已经向着现代信息化管理阶段迈进。医院人事档案管理作为医院管理的一个重要方面，必须紧跟新时代的步伐，吸取传统医院档案管理工作中的经验的同时，利用现代科技和管理经验制定现代化、信息化的档案管理制度，创新档案管理策略，创建有效、高质量的医院人事档案信息管理体制。
医院人事档案、信息化管理、管理创新、策略分析
G27;C93
2017-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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