新形势下国有企业青年职工的思想特点及教育引导
青年职工是国有企业的中坚力量,其思想观念和工作态度直接决定了国有企业的未来发展。加强对国有企业青年职工思想特点的分析和研究,开展针对性的思想教育工作意义重大。基于此,本文就国有企业青年职工思想教育工作展开分析和探讨,阐述了国有企业青年职工的思想特点,并提出了具体的教育引导方法,希望对国有企业的发展起到积极促进作用。
国有企业、青年职工、思想特点
D91;G64
2017-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
35-36
国有企业、青年职工、思想特点
D91;G64
2017-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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