人事档案管理由传统档案实体管理向信息化管理的改革的探析
人事档案管理是能够较好的体现出个人信息的重要的档案资料,当前伴随着我国社会经济的发展的趋势,以往传统的人事档案管理模式,已难以适应现今时代高速发展的步伐.当前所实施的人事档案管理的信息化改革,是完全与社会发展相适应的一种必然选择.因此,笔者深入分析与研究了当前人事档案管理信息化改革当中所显现的一些出现的问题,并提出了有效的解决对策,以此来进一步深入推进人事档案管理信息化改革与发展.
人事档案管理、传统档案、实体管理、信息化管理、改革
7
TP3;C93
2017-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
19-20
