浅议学校干部人事档案的管理和改革
干部人事档案不仅是考察和选择使用干部的重要凭据,更是国家档案管理工作的重要组成部分.对于学校而言,其不但是为贯彻执行党的方针路线,对选拔人才、知人善任进行服务的重要内容之一,更是隶属于学校管理的范畴.但是不可否认的是,随着社会科技经济的不断发展,以及多元化思潮的不断迸发,目前学校干部人事档案的管理出现了诸多问题,甚至会对整个学校的发展乃至社会的精神文明及文化建设产生重大的影响,鉴于此,充分认识和改正这些问题,并对传统的干部人事档案管理方法进行改革,是当下不得不去面临和解决的问题.本文以“学校干部人事档案的管理和改革”为研究对象,通过对其重要性、以及目前管理工作中所存在的问题进行分析认知,进而从思想认识、管理基础和质量以及人员素质等几个方面来指出具体的改革措施,望对我校学校干部人事档案的管理工作提出具体的、有针对性的措施与见解,促进学校档案管理工作的开展与进行.
人事档案管理、干部人事档案、管理改革
G47;G27
2016-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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