人力资源招聘的风险分析与防范
在全球化经济的压力和激烈的市场竞争环境下，人才是推动企业不断发展的核心竞争力，而招聘是人才引进的重要方式，是人力资源管理的基础工作，是有效开展人力资源管理的前提和关键，因此如何做好招聘，及时发现招聘中存在的各种风险，如何规避招聘中的这些风险，就成为企业在引进人才的过程中首先要思考的问题。
招聘风险、风险分析、风险防范
F27;TP3
2013-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
215-216
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招聘风险、风险分析、风险防范
F27;TP3
2013-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
215-216
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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