大学生择业心理误区因素分析及其纠正的对策
当前,我国就业难、就业压力大、就业竞争力强等因素,导致当代大学生心理问题日益严重,尤其是对于即将走向社会的大学生,由于受就业形势严峻的困扰,心理健康问题日益突出.本文从实践经验和理性分析的结合上,浅论心理误区因素分析及其纠正的对策.
基于就业的压力,当前大学毕业生在择业过程中容易产生这样或那样的心理问题,主要表现为以下七个方面:自负心理、自卑心理、急功近利心理、依赖心理、忌妒心理、盲从心理、焦虑心理.这些心理误区不仅脱离实际,而且不利于大学毕业生职业生涯的发展.经本人考察论证,影响大学生就业心理的因素及其纠正的主要对策如下:
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G44;G64
2013-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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