医院编外人员规范管理探析
当前,随着就医人数不断增长,医院的编制数已不能满足实际增长的医疗服务需求,编外人员已成为医院不可缺少的重要力量.本文结合县级综合医院的实际情况,通过分析编外人员管理存在的问题,阐述编外人员管理的思路和方法,以期建立“以为人本”的和谐劳动关系,为医院健康发展提供人才保障.
编外人员、聘用现状、规范管理
2012-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
53
编外人员、聘用现状、规范管理
2012-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
53
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn