10.3969/j.issn.1004-7530.2023.23.006
常州市人才政策分析研究
人才是创新和发展的源动力,对人才政策进行文本分析有助于推动未来人才政策的科学制定.文章运用文本分析法和共词分析法,对2012 年以来常州市及各辖区部门出台的38 份和人才密切相关的政策文本进行分析.通过分析发现:常州市的人才政策制定力度还需进一步加大,需将人才政策与市场、经济社会需求紧密结合;常州市的人才政策侧重于人才的引入和激励,对人才的评价、服务保障等略有不足.
人才政策、文本分析、共词分析
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C964.2(人才学)
2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
23-26,43
