10.3969/j.issn.1004-7530.2023.13.004
江苏省省属驻扬高校高层次科创人才聚集策略
在企业、城市和区域发展过程中,高层次科创人才是至关重要的因素,不仅能够提升科技创新能力,而且能够提高地区竞争力和带动城市经济发展.目前,江苏省属驻扬高校高层次科创人才集聚效应正逐步增强,但与周边经济发达地区相比,在人才引进数量和质量方面存有一些差距.文章通过梳理省属驻扬高校高层次科创人才聚集现状,探究高层次科创人才引进存在的问题,从完善激励机制、优化薪酬管理、提升发展平台等方面入手,因地制宜,系统构建"以政府为主导、社会力量参与、高校为主体"的多元化人才投入体系,使江苏省属驻扬高校能够与地方形成人才资源共享和人才政策融合,从而有效发挥驻扬高校积极作用,助力扬州高层次科创人才聚集,进一步促进扬州科创的高质量发展和扬州地方经济建设.
驻扬高校、高层次科创人才、聚集
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G640(高等教育)
江苏省高校哲学社会科学研究一般项目2020SJA2041;JSLYQLGC0205
2023-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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