10.3969/j.issn.1004-7530.2020.20.004
"放管服"政策引导下完善医院科研管理模式探讨 ——基于天津某医院科研人员实际需求的分析
近年来,国家相继出台了优化科技创新管理体制的相关文件,要求做到简政放权、放管结合、优化服务协同推进,即"放、管、服"三管齐下.天津某医院为积极响应国家科技领域的"放管服"改革要求,更新出台了一系列科研管理制度,对调动科研人员的工作积极性起到了一定的积极作用,但总体上还存在"放权"不够彻底、"管理"不够科学、"服务"不够到位的问题.文章通过问卷调查的形式,深入了解科研人员的实际需求,找出制约科研创新的制度障碍,优化科研管理模式,为落实国家"放管服"改革要求,释放医院创新活力提供政策依据.
"放管服"、科研、管理
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R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)
天津市科技发展战略研究计划;项目名称;促进医学科技人才发展及团队建设的策略研究;
2020-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
12-15
