10.3969/j.issn.1004-7530.2020.05.006
基于"智慧城市"构建理念的企业高端人才开发策略研究——以丰田汽车公司为例
当今,在世界各国,尤其是发达国家和人才开发发达的国家,高端人才受到了越来越多企业的青睐.随着企业参与国际市场竞争战略的转变,基于某种战略理念的高端人才开发策略越来越受到人们的关注.我国经济已由高速发展阶段转入高质量发展阶段,人们更加注重生活品质.为顺应时代的发展需要,"智慧城市"构建理念被很多企业采用,基于此理念的高端人才开发也受到了高度关注.中国作为发展中国家,企业中的人才开发策略还不是很完善,存在很多亟需解决的问题.文章从"智慧城市"构建理念的产生与发展现状入手,以丰田汽车公司为例,找出企业高端人才开发中存在的问题,探求解决策略.
"智慧城市"、高端人才、企业招聘
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C961(人才学)
2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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