10.3969/j.issn.1004-7530.2018.01.008
中国企业国际化过程中的跨文化管理研究
文章把对全球思维的文化认知能力、吸收能力、宣传与制衡能力的培养作为主要研究内容,分析比较了国内外跨文化管理研究的相关理论,主张我国企业跨文化管理系统性与创新性的统一,即品牌、创新与可持续的跨文化管理体系,提出创建融合国际化管理模式与中国企业文化优势战略的策略、手段与发展的一体化新媒体平台.
企业国际化、跨文化管理、中国企业管理
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G1(世界各国文化与文化事业)
2018-02-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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