10.3969/j.issn.1004-7530.2016.27.001
江苏省“双创计划”实施情况分析
“十一五”以来，江苏坚持把引进人才作为提升人才竞争力的最便捷、最有效途径，积极打造创新平台，优化发展环境，使高层次人才在江苏创业有机会、干事有舞台、发展有空间，确保高层次人才“引得来、留得住、用得好”。文章以江苏省“双创计划”为研究对象，从基本做法、主要成效以及工作体会3个方面对江苏省“双创计划”实施情况进行实证分析，从而为各地引才工作提供借鉴。
双创计划、人才引进、江苏省
TP3;TE3
2016-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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