10.3969/j.issn.1004-7530.2016.04.017
岗位聘任制度下高职行政人员的组织管理
文章分析了当前我国高职院校行政管理人员聘用制组织管理的相关问题,为岗位聘任制改革背景下高职院校行政人员的组织管理提供意见。其次,文章通过分析认为,当前我国高职院校行政管理改革工作已经全面开展,取得了一定的积极效果,但还面临着内部管理不健全、保障制度不完善等多种问题。
聘用制改革、行政管理人员、高职院校
G64;G25
2016-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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