10.3969/j.issn.1004-7530.2015.29.011
职业学校系科人事管理改革刍议
现代职教体系建设需要良好的管理基础,文章从背景、目标、成效、保障机制等方面解析了现代职业学校实施二级管理,推进现代职教体系建设的具体做法,着重说明管理不仅需要凝"神"聚"力",还要处理好"纵""横"的关系,做好权力的"三分",实行人事改革的"二制",使专业设置与市场对接、人才培养模式顺应产业需求、校企融合更紧密,使现代职教体系的衔接更有抓手,进而增强了现代职教体系建设的可持续发展力.
现代职教体系、管理体制、建设
G47;G25
2015-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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