10.3969/j.issn.1004-7530.2013.15.012
关于提升民营企业员工忠诚度的思考
员工是企业价值的创造者，对企业的发展有着重要的意义。作为我国经济社会重要组成部分的民营企业，在日趋激烈的市场竞争中，应积极处理好和员工的关系，更好发挥员工的主观能动性，进而实现企业与员工的共同发展。文章针对民营企业员工忠诚度不高的问题，在分析影响民营企业员工忠诚度因素的基础上，提出相关的对策建议。
民营企业、员工忠诚度、提升
TP3;G22
2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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