10.3969/j.issn.1004-7530.2013.14.020
探析传统文化对企业管理沟通的影响
中国传统文化博大精深，有着丰富的内涵，传统文化潜移默化地影响着人们的价值观、行为方式、为人处事的原则，更影响着沟通的有效性。文章简要探析了几种具有代表性的传统文化，如太极文化、儒家思想、中庸文化和面子文化，并从沟通模型出发，研究传统文化对沟通背景、沟通译码环节、沟通反馈环节的影响，并对企业管理沟通提出了对策和建议。
传统文化、管理沟通、沟通模型
I20;G80
2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
43-45
