10.3969/j.issn.1004-7530.2013.14.018
人力资本结构对大学生就业影响实证研究
从人力资本结构来看，大学生的人力资本包括知识资本、技能资本、能力资本三个方面。文章根据实证研究结果指出，学习成绩、奖学金、CET-6、党员等变量所反映的知识资本对大学生的就业影响是不显著的；计算机等级证书、实习经历、交际能力等变量所反映的技能资本与能力资本对大学生就业的影响是显著的。文章建议，在人力资本投资中，大学生不仅要重视人力资本的投资数量，还要重视完善人力资本的投资结构。
人力资本结构、大学生、就业
F27;F8
2013-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
40-40,61
