10.3969/j.issn.1004-7530.2009.10.012
高新技术企业并购中人力资源整合问题的研究
高新技术企业并购整合的重点在于人力资源的整合.本文针对高新技术企业的特点,分析了高新技术企业并购中核心员工的保留问题.此外,在高新技术企业并购中,与裁员本身相比,员工更关心裁员中的待遇是否具有分配公平和程序公平.
高新技术企业、并购、核心员工、裁员
南京农业大学人文社会科学基金项目"基于胜任力的并购企业人力资源整合研究"的阶段性研究成果;项目编号SK07009
2010-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
33-35
