10.3969/j.issn.1004-7530.2009.01.013
招聘有效性策略的研究
招聘工作是企业人力资源管理工作的重要部分之一.本文介绍了招聘的概念和意义,详细分析了招聘工作中存在的问题,并提出如何提高招聘有效性的相关解决方案.
招聘、有效性、策略
N ;F27
2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
45-47
相关文献
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10.3969/j.issn.1004-7530.2009.01.013
招聘、有效性、策略
N ;F27
2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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