10.3969/j.issn.1004-7530.2007.12.011
江苏人才国际化战略的对策举措
实施江苏人才国际化战略,首先应该做好国际化的基础性建设工作.本文提出以市场导向、制度导向、价值导向等三个层次的江苏人才国际化战略的对策举措.这是一个从物质文明、政治文明、精神文明三个方面有效推进的江苏人才国际化战略的实施路径,也是江苏人才国际化战略的微观基础.
人才、国际化、战略、对策
C96(人才学)
2008-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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