10.3969/j.issn.1004-7530.2005.09.014
中国图书馆界人力资源深层次开发刍议
@@ "人力资源"一词最早是由美国管理学家彼得·德鲁克在<管理的实践>一书中提出的,他认为人力资源具有协调能力、融合能力、判断能力和想象能力,是其它资源所没有的.40年来,人力资源的研究遍及全球.世界进入21世纪以来,信息日益受到重视,图书馆作为信息的传播中心,竞争实力来源于资源.
中国、图书馆、人力资源、深层次开发、协调能力、信息、想象能力、判断能力、竞争实力、管理、传播中心、理学家、德鲁克、实践、融合、美国
G25(图书馆学、图书馆事业)
2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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