10.3969/j.issn.1004-7530.2005.09.013
"跳槽"与企业知识产权保护
@@ 人才流动是社会经济发展到一定阶段的必然现象,是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现,也是实现科技人才和技术资源优化配置的一种重要措施.合理的人才流动对社会经济总体水平的提高是有益的.但对于一个企业来讲,由于主动流动的人才大多属于企业的骨干,或是技术专家,或是经营管理人才.而这些人才大多掌握企业一定的知识产权,特别是企业的商业秘密.因此,如果管理不当,措施不力,在人员流动中就会导致企业的知识产权和商业秘密流失.
跳槽、企业、人才流动、知识产权、社会经济发展、商业秘密、市场经济体制、经营管理人才、择业自由、优化配置、社会主义、人员流动、科技人才、技术资源、技术专家、措施、劳动、骨干
D9(法律)
2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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