10.16807/j.cnki.12-1372/e.2019.06.016
聚焦关键培育期提升直招士官培训质量
为助力提升军队院校直招士官的培训质量,立足直招士官培训实际,针对直招士官培养模式中军队院校0.5年的关键培育期,从围绕"两个转变",搞好思想教育;聚焦"三种能力",抓好教学训练;突出"三种环境熏陶",做好日常管理等3个方面提出相应对策与建议.
直招士官、军队院校、士官培训
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E251(国防建设与战备)
2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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