10.16807/j.cnki.12-1372/e.2018.02.014
将职业锚理论引入我军军官职业发展探究
为促进军队组织与军官个体的共同成长进步,通过介绍职业锚理论的定义及其作用,探讨军官职业发展的6个阶段,从建立岗位任职资格制度、规划职业发展路径、健全岗位交流机制、完善考核评价体系等方面提出职业锚理论在我军军官职业发展中的应用策略.
职业锚理论、军官职业发展、人力资源管理
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G642(高等教育)
2018-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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