10.3969/j.issn.1674-2192.2015.01.022
基于模糊变权方法的汽车分队管理绩效评价模型
针对汽车分队管理特点,采用部队调查研究、文献查询、问卷调查和专家咨询等方法建立汽车分队管理绩效评价指标体系,并以层次分析法和专家咨询法对指标权重进行分析计算,运用模糊变权方法构建汽车分队管理绩效评价模型,有利于加强汽车分队的科学管理,提升汽车分队保障能力.
汽车分队、模糊变权方法、绩效评价模型
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E234(后方勤务)
2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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