10.3969/j.issn.1674-2192.2012.06.009
汽车分队指挥人才岗位胜任特征及培养对策研究
胜任特征是人才培养的关键指标。在研究确定汽车分队指挥人才胜任特征和其构成要素的基础上，探讨了人才培养对策，即夯实汽车分队指挥人才的基础知识、提高汽车分队指挥人才的岗位胜任能力、强化汽车分队指挥人才的政治素质养成、锻造汽车分队指挥人才的生理和心理素质，为汽车分队指挥人才的选拔和培养提供了理论参考。
胜任特征、汽车分队、指挥人才、培养对策
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C96(人才学)
2012-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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